Poziom zatrudnienia kobiet na tle krajów Unii Europejskiej jest w Polsce umiarkowany.
Wskaźnik zatrudnienia kobiet w wieku 15-64 lat wyniósł w 2021 r. 64 proc. i był wyższy niż średnia dla krajów UE . Jednocześnie zróżnicowanie tego wskaźnika między poszczególnymi krajami jest dość duże. W państwach, w których ten poziom jest najwyższy (Islandia, Holandia), pracuje 77 proc. kobiet.
Wskaźnik zatrudnienia wśród kobiet w wieku 15-64 lat w 2021 r.
Na drugim biegunie są Grecja i Włochy, w których zatrudnionych jest niecałe 50 proc. kobiet. Polska znajduje się wśród 1/3 krajów o najniższym poziomie zatrudnienia kobiet.
Jednocześnie zatrudnienie kobiet w polskiej gospodarce rośnie
W 2009 r. w naszym kraju pracowało 6,81 mln kobiet, a w 2021 r. już 7,37 mln – to wzrost o 560 tys. (8 proc.). Wzrost poziomu zatrudnienia kobiet był powiązany z wyraźnym wzrostem wskaźnika zatrudnienia – z 51 proc. w 2009 r. do 64 proc. w 2021 r. (wykres 2). Rekordowy pod tym względem był 2022 r., kiedy pracowało 7,45 mln kobiet (choć w tym przypadku statystyka nie jest w pełni porównywalna ze względu na to, że dane za IV kw. nie są jeszcze dostępne).
Współczynnik aktywności zawodowej kobiet w wieku 15-64 lat (w proc.)
Wzrost zatrudnienia kobiet był jednym z kilku ważnych czynników, które przyczyniły się do wzrostu gospodarczego naszego kraju. Na podstawie przeglądu literatury dotyczącego elastyczności zatrudnienia kobiet w stosunku do wzrostu PKB (Anderson, Braunstein, 2013; Kapsos, 2005) można szacować, że wzrost wskaźnika zatrudnienia kobiet przyczynił się do ok. 2/5 wzrostu gospodarczego Polski. W latach 2009-2021 wzrost PKB r/r wyniósł średnio 3,49 proc. Ogólne szacunki (na podstawie tendencji globalnych) wskazują, że gdyby liczba zatrudnionych kobiet pozostała na poziomie z 2009 r., to średni wzrost mógłby być niższy o 1,49 pkt. proc.
Źródło: opracowanie PIE na podstawie danych Eurostat.
