W marcu 2020 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 0,3% r/r i wyniosło 6411,7 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 6,3% r/r i wyniosło 5489,21 zł.
Dane odnoszące się do sektora przedsiębiorstw dotyczą podmiotów, w których prowadzona jest działalność gospodarcza zaklasyfikowana do wybranych rodzajów działalności PKD 2007, a liczba pracujących przekracza 9 osób*.
Przeciętne zatrudnienie i przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2020 r.
| III 2020 | III 2020 | III 2020 | I–III 2020 | |
| W liczbach bezwzględnych | II 2020=100 | III 2020=100 | I-II 2019=100 | |
| Przeciętne zatrudnienie w tys. | 6411,7 | 99,5 | 100,3 | 100,8 |
|
Przeciętne wynagrodzenie ogółem (brutto) w zł | 5489,21 | 103,0 | 106,3 | 107,0 |
|
w tym bez wypłat z zysku | 5489,06 | 103,0 | 106,3 | 107,0 |
W marcu 2020 r. w części podmiotów zauważalny był spadek przeciętnego zatrudnienia w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Było to wynikiem m.in. odejść pracowników na emerytury, zakończenia umów terminowych i nieprzedłużania ich – co w niektórych przy¬padkach mogło być spowodowane obawą przed skutkami pandemii COVID-19. Ponadto na spadek przeciętnego zatrudnienia wpływ miały też rozwiązanie umów o pracę, bądź przebywanie na urlopach bezpłatnych. Zaobserwowano również zwiększone zjawisko pobierania przez pracowników zasiłków opiekuńczych i chorobowych, co – w zależności od ogólnej długości ich trwania mogło także zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach (metody obliczania tych zmiennych zostały opisane w objaśnieniach do formularza badania DG-1 ).
Odnotowany w marcu 2020 r. wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto, spowodowany był m.in. wypłaconymi nagrodami kwartalnymi, rocznymi oraz premiami uznaniowymi, które obok wynagrodzeń zasadniczych stanowią jeden ze składników wynagrodzeń[1].
W okresie trzech miesięcy 2020 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wzrosło we wszystkich sekcjach PKD od 3,2% w sekcji „Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo” do 11,4% w sekcji „Administrowanie i działalność wspierająca”, co dało ogółem wzrost w sektorze przedsiębiorstw o 7,0%.
*Źródłem danych jest „Meldunek o działalności gospodarczej” (DG-1). W ramach tego sprawozdania, podmioty o liczbie pracujących 50 lub więcej osób badane są metodą pełną, a podmioty o liczbie pracujących od 10 do 49 osób – metodą reprezentacyjną.
[1] Załącznik do objaśnień sprawozdawczości z zatrudnienia i wynagrodzeń: http://form.stat.gov.pl/formularze/2020/objasnienia/zalacznik_do_objasnien.pdf.
