Zatrudnienie osób starszych w UE

Jednym ze sposobów zwiększenia bezpieczeństwa finansowego na starość jest dłuższa praca. Eurostat przedstawił wskaźniki zatrudnienia wśród ludzi starszych (55-64 lata). 

Osoby starsze, które opóźniają przejście na emeryturę, zarabiają więcej pieniędzy, gromadzą dodatkowe uprawnienia emerytalne i mogą być w stanie zaoszczędzić część zarobków lub ulokować je w prywatnych planach emerytalnych.

W 2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób w wieku od 55 do 64 lat wyniósł ponad 70% w Szwecji, Niemczech i Danii. Natomiast w siedmiu państwach członkowskich UE – Malcie, Polsce, Słowenii, Rumunii, Chorwacji, Grecji i Luksemburgu – wskaźnik zatrudnienia dla tej grupy wiekowej był niższy niż 50%.